法帮网首页
法律咨询
找律师
分站
知识
新闻
百科
[修正IP]
4000-110-148
QQ登录
新浪微博
腾讯微博
搜狐微博
网易微博
A
安徽
B
北京
C
重庆
成都
F
福建
G
甘肃
广东
广西
贵州
广州
H
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
杭州
J
吉林
江苏
江西
L
辽宁
N
内蒙古
宁夏
南京
Q
青海
S
上海
山东
深圳
山西
陕西
四川
沈阳
苏州
T
天津
W
武汉
X
西藏
新疆
Y
云南
Y
浙江
法律知识
法律法规
合同范本
法律文书
律师文集
法律案例
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
房产纠纷
公司法务
消费维权
遗产继承
合同纠纷
知识产权
拆迁安置
金融证券
医疗事故
免费法律咨询
一对一咨询
按地区查咨询
按专长查咨询
谭志平律师网
http://tanlawyer.fabang.com/
首页
律师简介
律师风采
律师文集
留言
联系方式
一对一咨询
法律咨询
诚信档案
律师档案
谭志平律师
广东 广州
免费法律咨询
咨询律师
给我留言
加为好友
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到谭志平律师的网站
文章分类
交通事故
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
友情链接
网友留言
暂时没有留言
一对一咨询
没办离职手续但公司开了离职证明,算是离职了嘛?
没办离职手续但公司开了离职证明,算是离职了嘛?我因试用期不合格,3个月的时候被辞退了,合同签的是3年,但因公司是新成立的,离职的时候公司没有让我办理离职手续,直接就给我开具了离职证明,我是3月1号入职的,离职证明填写的日期是到6月1日,请问公司这样算是过了试用期吗?我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿吗?
地区:广东-广州 分类:公司专项-公司法务 提问时间:2015-07-08 11:25:53
提问者:
ASK1436324715nlk